凝心聚力  笃行务实 团结教职工为建设健康惠民育人新高地再立新功

——在第一届教职工代表大会、工会会员代表大会第四次会议上的报告

党委委员、工会主席王锡林

（2021年5月26日）

 

各位代表、老师们、同志们：

   我受第一届工会委员会的委托，向大会作报告，请予审议。也请列席代表提出意见和建议。

一、2020年工作回顾

一届三次会议以来，学院工会委员会在学院党委的坚强领导和上级工会的指导下，紧紧围绕学院党委中心工作，认真履行工会职责，紧密结合自身实际，积极参与民主管理和维护职工权益，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，竭诚服务广大教职工，为学院各项事业的发展发挥了积极作用。

（一）深化思想认识  提高政治站位

院工会在院党委的正确领导下，紧紧围绕学院的教育教学中心工作，充分发挥自身优势和特点，把做好教职工思想意识形态工作摆在重要位置。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神以及省十二次党代会、省委十二届三次、四次全会精神，全面贯彻全国教育大会精神，学习贯彻中国工会十七大和贵州省工会十四大精神、中国妇女十二大精神。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。增强群团工作的“政治性、先进性、群众性”，切实做到“党委有号召，工会有行动；党委有要求，工会有落实”，组织引领广大教职工把自身发展融入学院高质量发展的进程中。

（二）加强廉洁自律  提高过硬本领

认真履行一岗双责，对工会干部职工进行了约谈。一是认真学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，市委有关规定精神；二是进一步端正工作作风，深入到群众中去，积极为我院教职工提供热情、周到的服务，努力做到教职工信赖的“娘家人”；三是严格按照国家的法律、法规和财务规章制度办事，坚持依法理财，规范操作，确保学院工会各项经费开支合理、合法、安全、有效，以保障工会各项活动的正常开展。

（三）强化自身建设  发挥工会职能

一是院工会着力加强自身建设，提升工会干部能力和水平，利用平时办公会议“以会代训”，加强对工会专兼职干部业务培训，努力打造讲政治、守纪律、敢担当、善作为的工会干部队伍；二是进一步完善“职工之家”的建设。在学院党委的重视和关心支持下，添置了运动器材设备，设立了教职工健身房，有效改善我院教职工生活、文化、娱乐的条件；三是院工会对所有教职工和新进人员及时摸底排查，加大宣传力度，动员他们及时入会，今年新增入会职工24人，入会率达到100%。

（四）保障民主参与  助推学院发展

认真组织召开一年一度职工代表（工会会员代表）大会，以高度负责的态度听取和审议《学院工作报告》、《学院工会工作报告》、《学院工会财务工作报告》，讨论学院发展的规划，为学院的发展献计献策。收集整理代表提出的意见和建议，梳理后提交党委会研究，并及时反馈到相关职能部门办理。

（五）树牢大局意识  彰显社会责任

一是认真组织扶贫日捐款。在第七个全国“扶贫日”、第28个国际消除贫困日，积极响应市委市政府的号召，工会组织全院教职工迅速参与“扶贫日”活动，截止当天共收到捐赠扶贫款1.798万元。

二是积极组织职工为抗击疫情捐款。新冠肺炎疫情发生以来，我院党委号召学院全体干部职工开展献爱心、助力新冠肺炎疫情防控活动。院工会组织无党派、一般教职工和部分学生自愿捐款217人，捐款金额共计2.027万元。

三是着力助推脱贫攻坚。为助力全市打赢脱贫攻坚战，院工会按照省、市相关要求，组织动员广大职工会员采取“以购代捐”“以买代帮”等方式采购贫困地区农产品。2020年5月底，全院300余名教职工积极助推沿河消费扶贫活动，通过线上采购土鸡蛋、大米、油、豆腐干、黄花菜、牛肉干等贫困户农产品，消费金额达6.7775万元。2020年7月，全院教职工又积极购买沿河县空心李2175斤，消费金额达3.0864万元。2020年11月，积极鼓励教职工采购沿河生态肉鸡1774只,总金额共12.7845万元。

（六）提升服务质量  增强人文关怀

   工会始终以提升教职工幸福感作为各项活动的出发点，精心搭建覆盖全年的教职工慰问与服务体系。在院党委的高度重视和关心下，全年补助工会经费44.96万元。一是根据（铜总工铜〔2020〕9号）文件精神，我院于5月19日按要求提前一次性发放全年法定节假日（含生日）工会福利费，慰问金额为63.24万元。二是“五必访”慰问生病、生育住院的教职工32人，慰问金额1.6万元，慰问婚丧嫁娶教职工29人，慰问金额为1.7万元。三是办理教职工医疗互助，组织全院326人教职工自愿参加省总工会组织的医疗互助，共计缴纳4.88万元医疗互助金。2020年我院教职工享受医疗互助20人，共享受医疗互助金1.98万元。

   （七）凝聚师生合力  助推学院发展

为做好女工工作，发挥好女职工在学院建设中的重要作用。按照《铜仁市妇联关于转发〈省妇联、省人力资源社会保障厅关于开展2019年度贵州省三八红旗手和三八红旗集体评选表彰工作的通知〉的通知》（黔妇发〔2019〕38号）文件精神，经学院党委同意，院工会推荐护理系工会小组参加2019年度贵州省三八红旗集体评选，2020年4月我院护理系喜获“贵州省三八红旗集体”荣誉称号。

根据《铜仁市妇联关于开展寻找抗疫一线“最美家庭”活动的通知》（铜妇通字〔2020〕5号）文件精神，经学院党委同意，院工会在学院开展“最美家庭”活动的评选。通过各部门推荐评选，我院健管系易友志老师2020年6月28日被铜仁市妇联评委2020年全市“最美战疫家庭”。

为创建绿色、文明、和谐的校园环境，为了丰富校园文化厚重感和内涵，根据部分教师和学生的建议，院工会和团委倡议全院师生自愿参与“我为学院捐颗树”的活动，2020年1月7日止，共收到捐款21.64万元。此捐款项于2020年6月1日购买桂花树、香樟树等63棵树木，6月12日栽种在校园内。

（八）丰富文体活动 浓郁学院文化

院工会坚持全体教职工参与活动为主导、工会小组活动为基础的文体工作体系。由于疫情原因，春季活动无法开展，秋季在学院田径运动场如期举行第三届教职工趣味运动会，倡导“每天锻炼一小时，健康工作40年，幸福生活一辈子”理念。多次组织参加了市级组织的各项比赛，均获得优异成绩。增强了教职工团队意识和凝聚力，也提高了教职工的身心健康水平。

各位代表，以上成绩的取得，是院党委正确领导和院行政的大力支持的结果，是与市总工会关心指导分不开的，也是广大教职工和工会干部的共同努力完成的。在此，我谨代表一届工会委员会，向各位领导、各位代表，并通过你们向全体会员表示崇高的敬意和衷心的感谢！

经验弥足珍贵，未来任重道远。在总结经验和成绩的同时，我们也清醒地认识到，做好工会工作，必须做到“四个坚持”：一是要坚持党对工会工作的绝对领导；二是要坚持服从和服务于学院发展大局；三是要坚持全心全意为教职工做好服务；四是要坚持激发基层工会组织和工会干部的活力。我们也深知面对新形势、新要求，工会工作也还有很多的短板，主要表现在：新形势下服务我院高质量发展大局的思路和方法有待进一步拓展；满足和服务教职工多元化需求的能力还需进一步提高；引导广大教职工爱岗敬业、提升师德师能水平方面还需进一步加强；教职工文体活动形式有待进一步创新。这些不足需要我们在今后工作中着力加以解决。

二、下步工作安排

进入新时代，面对新要求，工会任务艰巨，使命光荣。下步工会工作总的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，贯彻和落实好习近平总书记在党的群团工作会议上的讲话精神，落实好中国工会十七大、省总工会十四大精神。以深化工会工作改革创新为动力，以服务凝聚教职工为目标，发挥工会组织优势，继续服务好学院中心工作，团结动员广大教职工在推进我院特色教育和高质量发展进程中再立新功！

   （一）始终坚决服从院党委的领导,强化思想政治建设。

自觉主动接受院党的领导是做好工会工作最根本的政治保证，工会是党领导下的工人阶级的群众组织，是党的群众工作的重要组织载体和工作力量。要团结引领广大教职工坚定不移听党话，忠贞不渝跟党走，始终做到工会工作与党委同心、同向、同行。把思想政治工作贯穿于工会组织建设和日常工作的全过程中，不断增强工会组织的政治性、先进性和群众性。找准工会工作在我院大局中发挥作用的切入点、着力点、落脚点，用正能量影响和凝聚广大教职工，引导教职工自觉践行社会主义核心价值观，全面促进我院育人质量的大幅提升。

（二）进一步加强民主管理，正确行使民主权利。

继续增强教职工的主人翁意识，保证教职工正确行使民主权利。加强和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督制度。进一步健全提案工作机制，规范提案办理流程，提高提案办理效率和质量。

（三）进一步加强服务意识，继续建好“职工之家”。

“职工之家”建设，是工会关心群众、服务教职工的抓手，也是展示服务本领的舞台。院工会努力将“职工之家”建设成为学习之家、温馨之家、解难之家、幸福之家，成为受教职工欢迎的有形态、有内涵的精神港湾。

（四）进一步加强校园文化建设，创新形式和载体。

一如既往支持各工会小组结合自身实际，开展各具特色、健康向上的文体活动，继续巩固各协会已有成果，不断探索我院独具特色、健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文体活动。创新女教职工活动载体，持续不断地支持女教职工建功立业。

（五）进一步加强自身建设，提升工会工作水平。

坚持不懈学习各级领导关于加强基层工会建设的指示精神，扎实推进院工会组织建设和制度建设；进一步加强工会干部的思想作风建设，不断提升管理服务精细化、人性化和信息化水平。以管好用好工会经费为主线，认真落实党风廉政建设责任制，要求工会干部成为思想素质好、群众基础好、廉洁形象好的干部。加强新媒体、网络工会平台建设。不断创新工会组织体制、运行机制、活动方式、工作方法，加大工会工作的创新领域和范围，拓宽工会工作的渠道和方式，倾听教职工呼声，回应教职工关切，让工会真正成为“职工之家”，让工会干部真正成为教职工最可信赖的“娘家人”、“贴心人”。

各位代表、同志们，心中有信仰，脚下有力量！面对新时代新使命、新征程，我们都是追梦人。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移走新时代中国特色社会主义道路。在我院党委的坚强领导下，在院行政的大力支持下，在上级工会的指导下，继续团结和依靠广大教职工，为我院高质量发展贡献力量。